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    林楠话都说到这个份儿上了，谢东升也只能朝老宋使眼色说：你急什么急？大家谁不着急？

    可宋廷春却拍桌子说：我就问一句，老梁他有错吗？错在哪儿了？狗日的拿着咱的钱不好好干事儿，骂他两句怎么了？惯的臭毛病！以前咱自己干的时候，也没这些屁事儿，怎么现在一合并，麻烦却这么多了？还不如不合？

    好了！谢东升真怕老宋再把林楠给得罪了。虽然以前内部开会，也是这么吵吵嚷嚷、口无遮拦，可现在不一样了。有那么一瞬间，谢东升似乎也意识到了问题所在。

    第244章 血性团队

    在谢东升的震慑下，宋廷春才哼哼唧唧闭了嘴。但老宋的这番话，却是代表了所有老厂人员的心声，今天这么一吼，大家心里倒是舒服了不少。

    见会议室的气氛趋于平静，谢东升这才朝林楠说：林经理，这次的会议，除了上报项目进度之外，还有别的事吗？

    林楠深深吸了口气说：周总那边有吩咐，回头让老梁回总部阐明情况，态度一定要好，可千万别在总部领导面前甩脸子。

    好好，这个我一定嘱咐到了。谢东升赶紧点头，老梁是他手下的得力干将，无论如何都是要保下的。

    再就是针对老厂区的中高层领导，素质教育和企业文化培训的问题。毕竟你们与中海集团已经分开不少年了，行事作风上与集团步调不一致，也是必然的。林楠尽量语气平和地说。

    可老宋更气了，当即拧着眉说：林经理，我们的个人素质有什么问题？是杀人放火了，还是鸡鸣狗盗了？

    看着眼前这刺头，林楠也不再客气，当即抬手指着老宋说：刚才你朝总部特派员摔帽子、甩脸子，这一行为要是被宣传部的人拍到，再给登了报纸传到总部，你想过后果是什么吗？当众顶撞领导、扰乱高层会议，你也想步老梁的后尘？你的这种行为，真的符合集团公司的标准？

    我宋廷春一下子被怼得没脾气了。

    各位，林经理确实看出了问题所在，所以大家应该庆幸，现在坐在会议室里的是她，而不是唐凯。以后在新四厂，林经理说什么都得给我好好听着，别拿人家的关照，当做理所应当！这一次，谢东升瞪着眼下了死命令。

    紧跟着谢东升又说：素质教育和企业文化培训的事，副厂级以上的干部都必须参加，我谢东升带头学习。从今天开始，晚上7点到9点，一个都不能少。培训结束后，还得通过林经理考核，要是有不合格的，往后再想往上升，门儿都没有！

    谢东升在公司从来说一不二，他要是镇不住这帮人，老厂区也不会有今天这么好的发展。

    这个步调定下以后，接着就是各项目负责人，上报一周的工期进度，以及在施工过程中，遇到了哪些困难。然后大家放在桌面上讨论，最后给出解决方案。

    会议一直持续到傍晚，临近快下班时，谢东升才皱眉说：林经理，那个《北海厂报》我也看了，可我怎么觉得那上面的内容，都是有选择的报道呢？新四厂在这几个月里，取得了不少的成绩，可报纸上一样也没发布，倒是光挑坏的说。

    那就尽量减少工作上的失误，把项目做得更好。毕竟现在是陈生控制宣传喉舌，咱们拿他也是没有办法。林楠低头苦恼道。

    可新四厂那么大的项目，怎么可能一点问题都不出？这事儿得想想办法，不能由着陈生把咱按在地上打！谢东升捏着拳头，又朝众人道：这事儿回头大家都好好想想，咱新四厂的人，决不能吃这窝囊气！

    这话不仅仅是高原，几乎在场所有人都记心里去了。而且各方歪招频出，差点就给新四厂闯了大祸。

    事情还是周四下午，高原在工地视察的时候。梁总手下的分管经理老彭，找到了高原这边。

    高助理，你过来一下，我有个事儿想跟你单独谈谈。老彭抹了把脸上的汗，黝黑的脸颊上还带着坏笑。

    高原跟自己组里的人简单交代了一下工作，便带老彭去了西侧，一座还未完工的厂房里说：什么事儿啊？还要单独聊？现在梁总的项目压在了你肩上，可不能马虎。

    老彭却扯着嗓门摆手道：不是项目上的事儿。高助理，听说你跟宣传部的那个高部长认识，而且还是同学？

    嗯，是有这事儿。高原摘下安全帽，扇着风说。

    你明天能把约出来吗？不用太远，就去北海岸的全鱼宴吃顿饭就行，最好约在晚上见面。老彭压低声音道。

    高原却狐疑地看着他问：约他干什么？

    老彭当即咬牙说：还能干什么？我们已经打听清楚了，就是高部长这杂碎在给咱使坏，梁副总也是被他给捅的刀。我老家就是北海当地的，也认识一些地痞，回头你约他吃完饭，等他回去的路上，我给他点儿颜色看看，让他长长记性，别总是嘴贱、手贱，在报纸上说咱新四厂坏话！

    这怎么能行？你不胡来吗？高原当即吓了一身鸡皮疙瘩，那个太子爷当然要对付，但决不能抄下三路！

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