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洛薇随后让人在占地面积最大，足可容纳十万人齐聚一堂的大会场中张贴的告示，则再次引来一片哗然。 这是一部分人员职务安置公告，最小的职位到某些十五人一组的组长，无论是东缘城出来的人，还是战队里原本的管理人员，职务高低不一，不按年龄，也没有按家世划分，而是按自身的能力水平，以及特长方向划分。 几乎所有人都能从中看出这一规律，十万人的战队，管理位置不多不少，这些大家族精心培养出来杰出人才，在管理方面，出确实都有一手。 洛薇既没有一味重用他们的想法，所以最高层的管理职位他们只占一小半，更没有打压他们的想法，所以他们这些人基本都是中层管理以上的位置。 其中，同样被亲自特招入队的刘言，担任的职务是她的总务参领，论级别，也只算是中层管理，论权力，却颇有些一人之下，万人之上的架势。 重用他，并非因为对方已经向她投诚，而是他这段时间表现出的强大的工作能力，合理统筹全局的能力，让所有人都不得不认可。 …… 整张将论功行赏这一基本原则贯彻到底的任职榜单，在十万队员中再次引起一片哗然。 那些往常与自己同吃同住的队友，就因为前段时间活干得更好，转眼就成了自己的上司，这种滋味，是谁体味过谁知道。 而榜单上甚至还有犯过错，被处置过后，又因贡献突出而立功的队员名字，这让每个人都清楚的认识到一个事实。 那就是，只要努力上进，只要服从队里的规则，多做贡献多立功，人人都有上升机会。 这是一个非常诱人的指示，没有人生来就愿意做只被人看不上的咸鱼，会躺平，是因为生活中的环境与际遇造就的。 当名为希望的机会公平的摆在前方，任所有人竞争时，大部分人还是愿意动一动的。 战队初建立，初期定下的职位只是一部分关键职位而已，按编制，还有许多职位待定。 洛薇纵然因为修为高，精力足，分析处理海量的信息，效率远比常人高，但她一个人能做的毕竟有限。 更何况她也没有一手抓住队里的所有事务，将整个战队变成自己私有的一言堂的兴趣。 剩下那些职位，可以任由下面那些管理人员自己安排，同时这也是对这些人的又一次考评。 完成人事方面的原始安排后，整个战队开始初步进入正规的运转，洛薇的精力就放在了如何更多的开发队员潜力，充分利用队员的剩余价值，多开源，让大家实现自给自足上面。 周围的环境，洛薇早已经考察过，后山过去，往百万大山的方向，有山谷、洼地、沼泽地，再往里，甚至还有一片草原，只是那个可以暂先放下。 仅靠近驻地的那些山谷闲地及洼地开发出来，都是一件大工程，都给种植上各种作物的话，就能产出足够供应战队所需粮食。 东缘战队那边也有属于自己的粮食产地，众队员对种地这块，还是相当熟悉的，只是双界镇驻地这边环境不好，再加上是边界地，驻防是第一要务，从来没有想过在这边开发种植大业。 所以队员们惊讶过后，也就很自然的接受这种植工作，而洛薇计划中的开源当然远不止这一项，安排好驻地的事务后，她还带着近千人的一支分队直接进入到附近的百万大山中。 这几年来，小规模的兽潮一直持续不断，往东缘城这个方向来的凶兽们，基本都需从洛薇当初找到的那座峡谷出来。 先是被她与谷外的听风岭分队杀得没机会出山，后来又被她杀出来的两座堆在谷口的凶兽山给吓得绕路，再不敢往那个方向来。 受此影响，往旁边临海国方向去的凶兽就多了许多，给那边带来不小的灾难。 而与驻地接壤的百万大山区域，正靠近临海国的活动范围，这一带哪怕只是外围，也是各种野兽与凶兽泛滥，行走其间，不时就能看到它们成群结队的出现。 若非这一区域不是人居地，面积也够大，资源相当丰富，还能满足它们目前的生存需要，冲出山外，祸害人居地，几乎是必然。 有洛薇亲自压阵，让队员们分成若干小组，大量捕杀那些凶兽，既是为了锻炼队员们的战斗能力，还能给战队补充资源。 十万修武的青壮，若有能力供应，多少资源都不够填坑的，既然要备战，提升队员们的体力与修为，也是很关键的一项。 可这些能助人增强体质的资源，谁家都缺，上次募集到的资源虽多，却多是钱粮，还有部分武器等，凶兽资源这种硬货是哪家都不肯轻易往外舍的。 对此，洛薇也没什么想法，反正她要的本就是能暂时养活十万人的钱粮，只要初期周转开了，其它好东西，她都能给慢慢弄来。 近千人的队伍，两天来回，就能带着两三百只体形庞大的凶兽下山。 任凭这些队员都年轻力壮，基本都拥有能够托举二三百斤的力气，也需要两三个人才能合力抬得动一只凶兽，有些甚至需要四五个人合力抬举。 而这两三百只凶兽，只够让驻地中的全体队员饱餐一两顿，让洛薇有些失望，可也没办法。 毕竟凶兽之所以是珍贵资源，除它本身对修武之人大有好处，猎杀需要冒着生命危险外，还有一个重要原因，就是搬运困难。 --