第189章 开发

    鉴于北马里位于关键的亚丁湾沿岸，如果贸然染指肯定会受到欧鹰等国的反扑，因此唐士哲计划待今后自己的翅膀硬了再向它下手。

    目前泰坦集团控制的土地面积已经足够大了，四十万平方公里的广袤土地足足相当于两个半的东山省了！

    在如此大面积的土地上进行基础设施建设、能源建设、地产开发、矿产开发所需要的资金简直就是天文数字。

    以泰坦集团目前的现金流根本无法支撑起如此大规模的开发。

    不过这也不是问题，唐士哲已经找到了破解问题的办法。

    泰坦集团的收购团队早在战争之初，便已前往世界五大流氓国家开始准备收购事宜。

    此次收购的目标就是能够为泰坦集团带来丰富现金流的银行。

    收购的目标银行不需要规模多么大，基本上各国排名倒数的银行便足以。

    收购团队一边通过操盘团队对几家上市银行的股价进行打压，一边派出谈判小组与对方的高层接触。

    在股票市场数个跌停的压力下，这几家银行的高层很快便接受了泰坦集团溢价百分之五十的收购条件。

    当然，是以目前的股价溢价百分之五十，泰坦集团付出的并不算太多。

    当泰坦集团的部队对外宣布停战后，这些银行也完成了收购退市，大部分的股份都掌握到了泰坦集团手中，在将这五家银行合并后，泰坦集团再次向其注入了五十多亿美刀，将那些不愿意出让股份的股东们所占股份，稀释到了一个非常非常不起眼的比例，他们已经没有权利参加银行的任何会议和决定。

    而这家银行也被赋予了全新的名字：泰坦银行。

    战争结束后没过多长时间，泰坦集团为泰坦银行投放的广告便开始出现在网络上。

    作为一家主要用于向泰坦集团输血的银行，泰坦银行百分之九十的贷款都将投放给泰坦集团，用于帮助泰坦集团的发展。

    同时，泰坦银行还对外界公布了高达4.八%的一年期利率，活期利率更是高达4.1%！

    如此惊人的利率已经远超世界上大部分的银行四、五年期的死期利率，甚至与各家银行提供的高回报理财产品相当！

    同时，泰坦银行在世界各国首都、前十大城市的营业大厅也已开始建设。

    所有想要到泰坦银行存款的顾，都可以通过手机app从其它银行转账到泰坦银行账户中。

    泰坦集团培养了一年的企业形象这个时候终于发挥出了其应有的价值，在泰坦银行app上线一个星期不到。

    来自世界各地的定期存款便达到了惊人的三百亿美刀，活期存款更是高达四百亿美刀！而且这个数字还在随着时间的流逝飞速增加！

    转手，唐士哲便将其中的五百亿美刀贷款给了泰坦集团，每年利率百分之五。

    拥有了如此多资金的泰坦集团当天便开启了在马里共和国的开发计划。

    其中五十亿美刀将会用于完善马里共和国的高速、公路等道路设施，要知道泰坦集团占领区的马里人只有一千万冒头！五十亿美刀已经足以满足如此人口的基础设施建设了。

    一百五十亿美刀将会用于马里地区的能源设施、净化之塔建设、海水淡化塔建设、通讯设施建设。

    而剩下的三百亿美刀，将会抽出一百亿美刀投入到马里地区的矿产开发当中，唐士哲计划一次性开发五十座大小不同的矿脉。

    一百亿投入到当地的制造业当中，帮助泰坦集团在马里共和国建造出一个完整的生产链出来，从重工业到轻工业，泰坦集团计划在马里共和国完成彻底的自给自足！

    最后的一百亿美刀将会通过借款的方式，由泰坦集团借给黑面具国际，用于黑面具国际在当地建设永久性军事基地、港口、机场等设施。

    黑面具国际将会用当地百分之四十的税收来偿还这笔巨额借款，同时，黑面具国际每年还会向受保护的企业征收“保护费”，保护费的征收额度便是该公司净收入的百分之五。

    而泰坦集团同样需要支付这笔保护费，当然，最后它们还将会回到泰坦集团手中。

    为了节省建设成本，同时带动马里共和国的就业和消费。

    唐士哲直接面向整个占领区征收劳动力，泰坦建筑更是给建筑工人这个岗位提供了“多达”一百二十美刀的月薪！要知道马里共和国的平均薪金水平也不过才八十美刀每月。

    而且这个岗位还没有性命之忧！，每个星期还能够歇一天，每天上班的时间也只是从早六点到晚上九点，中午十二点到三点最热的时候还可以休息三个小时！

    一时间，马里共和国的劳动力都疯狂涌向泰坦建筑的招工地点。

    如此廉价的劳动力代表着泰坦集团在当地所有开发工作的成本都将大幅度降低，当然，相应的建设效率也下降了不少。

    不过无所谓，一名来自夏国劳动力的工资都能够雇佣快十名马里人了！而且他们还不用交三险一金！

    为了提高这些人的劳动效率，所有工地都将由各国的泰坦建筑雇员充当组长，以一带二十，这样可以尽快提升这些工人的工作熟练度。

    唐士哲更是“贴心”地为他们准备了黑面具国际的雇员充当监工。

    而且公司还实施了奖惩制度，每月评选出五百名优秀员工，给予二十美刀的奖励，而排名最后的五百名员工将扣发十美刀的工资。

    在大棒和金元弹的威胁下，哪怕这些黑人再懒，两个人的效率还是足以比拟一名来自其他国家的雇员的。

    除了泰坦建筑雇佣了大量的本地人，正在建设中的重工业工厂、化工厂等基础工业同样招募了大量的劳动力。

    一些制造工厂则包揽了马里共和国仅有的一小撮受过一些教育的“文化人”，毕竟有的工作还是需要有一定的文化水平的人才能够胜任的。

    为了提升马里共和国的基础文化水平，泰坦教育更是在国内招募了五千多名应届毕业生前往马里共和国作为文化教员。