第九百三十九章 改变竞争方式

    邢军的话响彻在办公室里，底下的人虽然都噤若寒蝉，但是大家心里都清楚，他说的是匿名举报信的事情。

    所有人都偷偷打量着施倩，这女人纵使平时的脸皮再厚，此时也是坐立难安了，脸上的神色要多难看就有多难看。

    邢军敲了敲面前的桌子，继续说道：“为公司冲业绩是好事，但是采取不良手段冲业绩，不但会影响同事之间的和平相处，也会影响公司的声誉。念在某些人是第一次犯错，我暂时不会点名这个人是谁，不过从现在开始，为了杜绝以大欺小，老员工欺负新员工的行为再度发生，我决定取消组长制度。”

    一句话让全场哗然，底下的人全都议论纷纷起来。

    “安静，安静！现在领导在说话，什么时候轮到你们窃窃私语了？如果你们真的想说话一会儿站起来，我让你们说个够！”一旁，姚安娜疾言厉色道。

    她在公司算是十分有威严，一句话下去，其他人果然都不敢再说什么了。

    邢军的目光扫向众人，这才继续说道：“我们的销售小组还是跟之前一样，分为四组，但是每组都不再单独设立组长。每一个季度，由业绩最好的人自动担任组长，如果想要保持组长的位置，就要保持好的成绩。当然了，如果业绩最好的那个人被人举报行为违规，则以后再也没有晋升组长的机会，三次之后，自动离职。”

    从会议室出来，林又夏注意到这些同事的脸色，正所谓是几家欢喜几家愁。

    不得不说邢军的手段还是很高明的，看似这个新制度是杜绝了恶性竞争，实际上却是让各部门内部之间的竞争更加激烈，每个人都想当组长，自然每个人都想冲业绩，但是只是冲业绩也不够，如果不打好人际关系，保不准谁会偷偷跟领导举报，恶心你一下。

    就比如说现在，以前第四小组的人看见施倩都还点头哈腰的，如今是鸟都不带鸟她一下的。

    “林又夏，你给我站住！”就在这时，施倩忽然追上了林又夏，一把将她拉到了一处无人的安全通道里。

    “施组长，你这是……”

    林又夏的话没说完，施倩就疾言厉色道：“林又夏，你还在这里给我装傻是不是？说！那封匿名举报信是不是你给邢总的？”

    对于施倩的这番质问，林又夏只觉得面前的女人是真的蠢，之所以这么长时间能坐在小组长的位置上，估计是有护花使者陈维的保驾护航，现在陈维走了，施倩的尾巴是彻底翘不起来了。

    林又夏抱着胳膊，笑笑地看着施倩，反问道：“施组长，你觉得我林又夏是这么蠢的人吗？现在我们的关系闹得很僵，如果我在这个节骨眼上给邢总写举报信，你肯定第一个怀疑的人就是我！而且我正在处理和假日百货合作的事情，万一你一气之下给我使绊子，那我岂不是得不偿失了？”

    听林又夏这么说，施倩反应了半天才算是回过味来。