第560节
还好,他的间断缝合与连续缝合,都已经提升到了炉火纯青级别。 此刻缝合出来的创口,看上去十分精致。 “好了,一定不要去刺激它。我们会给你一支消炎杀菌的药膏,你每天涂抹两次就行了。伤口不能碰水。” 做完手术,李敬生又匆匆出去坐诊了。 十一点多的时候,付院长亲自给他打电话过来了。 没重要的事情,付院长几乎从不打他电话。 “付院长,您好!” “哈哈,小李啊,不要这么严肃嘛!告诉你一个好消息,你的诊所那个院子出售的事情算是终于落了地。” 付院长找他,不是好事就是坏事。 都是大事。 这次送给他的是一个大好消息。 “真的呀!太好啦!哎呀,盼星星盼月亮,就盼着这一天了!感谢您,感谢医院为我做的所有努力。” 李敬生非常清楚,这件事情能这么快落地,第二医院肯定在背后使了大力气。 涉及到这种固定资产的处理,要比那些普通资产麻烦很多。 程序复杂,盯着的人也多。 领导有一个生存法则,要担责任的事情,往往都会特别慎重。 所以,这件事情能定下来,非常不容易。 背后没有重级的人物帮李敬生发声,根本不可能完成。 “自家人不必说客套话。你现在要准备的就是资金。” 付院长依然保持着军人的爽直。 第330章 搞钱,小高的成长 城南老街虽然属于城中村地带,但是属于市中心,称得上寸土寸金。 买下两栋楼,虽然只是两层高的老式楼房,但是价值仍然非常高。 价格再便宜也便宜不到哪去。 再加上面积极大,总价肯定不是一个小数目。 “不知道要准备多少资金?” 李敬生试探着问道。 “总价应该会在750万左右,另外还有2%左右的土地出让金,以及3%的契税。另外,可能还会有50万左右的管理费,这笔钱给到原单位。” 付院长报出了一个大致的总价。 比李敬生预估的900万要低出不少。 他快速算了一下,大约是837.5万左右。 那50万的管理费非正常费用,应该是给原单位的‘封口费’? 或者是安抚费? 总之,能以这么低的价格顺利拿下来,绝对是大赚特赚。 “能够以这个价格拿下,我已经是大赚特赚了。只是您也知道,我起步晚,资金底子很薄。您和医院领导们好不容易帮我争取到了这个机会,我肯定不能在关键时刻掉链子。不知道购房的资金需要多久到位?” 李敬生估算了一下,手头现在撑死了能凑出二百七八十万左右,还差着老远呢。 “定金交付约100万的样子,50万的管理费,还有2%的土地出让金也需要一起缴纳。至于后面的资金,等到手续完成,叫你过去网签的时候就要准备好了。我估计距离网签还有一个半月到两个月的样子,也有可能会更迟一点。资金缺口还差多少?” 付院长问他。 “如果是两个月后交剩下的尾款,我可能还差三百万左右。” “小伙子很有钱途嘛,居然能够凑出五百多万,我干十年这个院长都赚不了这么多。如果到时候只差三百万的话,你可以先找银行借贷,借不到再帮你想办法。不过我估计银行肯定会答应。这笔交易走银行的贷款程序过一下应该是有好处的。” 付院长的年收入应该在四十万以上。 听说基本年薪就有35万,绩效年薪那就看医院的表现了。 前几年,第二医院有点拉垮,这两年在慢慢崛起。 付院长的绩效年薪应该很可观。 至于是否有灰色收入,这种事情只有当事人清楚。 像这种三级医院的院长,一年缩着手捞钱,收入两百万左右应该没什么问题。 胆子大的,那就疯狂了。 一年捞上千万甚至更多都有可能。 那真的是八仙过海,全看个人神通。 当然,灰色收入吃多了容易撑爆肚子。万一查出来,那就白忙活十几年。 李敬生自从招了文天齐这个运营官后,线上业务节节高升,现在一个月能够为他带来的收入极为可观。早已经超过了诊所线下售药与诊疗的总收入。 上个月刨去成本,线上售药业务的总利润大约在一百三十万左右。 因为量起来了后,每单快递的费用也是大幅下降,这让他的获利更加丰厚。 还有,拿货量突破100万/月,魔都优药给的返利也是极为可观。 直到此时此刻,阳光诊所才真正在进货价、物流这两方面具备了一定的成本优势。是那些销售业绩差的店铺所比拟不了的。 当老板的赚了钱,他倒是没有独吞。 而是拿出一部分用于奖励给员工。 文天齐自不必说,按点提成,跟着李敬生赚了个盆满钵满。两位客服妹子的收入加绩效奖金,早已经破万。 这是她们以前想都不敢想的事情。 打包发货的几个员工,收入要低不少。因为技术含量不高。 但是李敬生并没有亏待她们,奖金同样不薄。 利可共而不可寡的道理,他懂。 老板赚了钱,只有舍得分一部分给员工,才能绿树长青。 只想着把所有好处都独吞,那种老板肯定做不大,也做不长久。 目前,线上业务仍在快速增长中。 估计这个月光是线上业务带来的总利润至少在一百五十万以上。 对于需要大量资金的李敬生来说,无异于雪中送炭。 都说电商很赚钱,有人年收入破亿。 李敬生以前总觉得有点玄幻。 现在亲身感受到了线上售药业务带来的巨大收益,他才明白目前的国内网购市场有多恐怖。 他倒是没想过要赚多少个亿,只要把阳光诊所经营好,能够小富即安就心满意足了。 目前,国内的小富标准是年收入超过500万。 他已经达到了。 诊所除了线上业务发展得非常好,线下售药业务也在努力拓展着新的发展空间。 小高看到线上业务在文天齐的运营下节节高升,感受到了压力,他也加快了学习进度。 同城便民购药服务在紧锣密鼓的筹备中。 市场调研、骑手加盟、派单系统、急救药未能及时送达报警等准备工作已经陆续准备妥当。 目前已经在全城范围内招募了117名骑手小哥或者骑手小姐姐。 这些人的简历由李敬生进行了复审把关。 面试、签约这些事,全部由小高完成。 也算是对小高的一次重要锻炼。 如今的小高,已经变得更加沉稳,更加干练。找李敬生汇报工作时,也是言简意赅。 这些进步,李敬生都看在眼里,也替小高感到高兴。 能力都是一步步锻炼出来的。 相信小高只要不走邪路,将来肯定可以有很大作为。 除了售药业务两线开花,诊所的诊疗业务这一块同样发展得不错。收入同样可观。 只是在诊疗这一块,多少带有公益性质。 李敬生定的收费标准一直都很低。 而且从来不会多卖药给患者,或者过度检查,过度手术等等。 也正是因为他守住了这条底线,阳光诊所的口碑一直稳固如山。甚至仍在不断提升中。 …… 中午吃饭的时候,小高兴奋的走向李敬生。 “老板,同城便民购药系统已经测试过了,可以正常使用。派单准确,骑手接单后,只有顾客签收,系统才能结单。您看是不是今天晚上正式开始运行?” 最近为了办好这件事,小高下了很多苦功夫。 甚至缠着文天齐出谋划策,提出了许多有用的改进意见。 “老人不会使用智能手机,也能准确下单吗?” “这个暂时只能由子女代为下单,也考虑过电话受理订单,但是成本高,而且效率低,还容易被同行或者不怀好意者捉弄。暂时没办法照顾到这一块。”